Militære pensjonering

Pensjonering fordeler er ekstremt viktig. Det er kun det beste tilfredsstillelse en måtte ha etter så mange år av å jobbe hardt.

I det militære, folk som jobber for regjeringen og for deres respektive samfunn bør likeledes ha rett til å motta ytelser som skyldes for dem.

I utgangspunktet er militær pensjon tilgjengelig i tre godtgjørelse planer. Disse planer ble godkjent av kongressen, som er rett for hver militært personell som har gjort den nødvendige tjenester til regjeringen og til hel
Militære pensjonsordninger er unike på sin grunnleggende konseptet inkluderer tjenesten datoer, der mengden avgang fordeler vil være basert fra.

Disse militære avgang fordeler innebære "primære tjenesten datoer" som gir DIEMS eller "Dato for Initial Entry til militærtjeneste" og tjenesten dato som er fastsatt i Tittel 10, seksjon 1 405 i USA Code.

For en fullstendig forståelse av fordelene i militær pensjonsalder, her er en liste av de tre godtgjørelse planene.

1. DIEMS før 08.09.1980

For militært personell som DIEMS er før 08.09.1980, det militære pensjonsalder fordelen er basert på produktet av militært personell månedlige inntekter og 2 ½% av berørte personalets års tjeneste.

Denne planen er kjent som den militære pensjonsalder plan.

2. DIEMS mellom september 8, 1980 og 31 juli 1986

Eventuelle militært personell som tilbyr tjenestene datoer faller mellom 8 september 1980 og 31. juli 1986, forventet pensjonsalder betaler er produktet av de 2 ½% av personalets år med service og gjennomsnittet av en personellets "høyest 36 måneder" av de grunnleggende hjemmeeksamen betaler basert på dagene av aktiv tjeneste.

Denne militære pensjonsalder planen er kjent som «High 36/50 Prosent Plan."

3. DIEMS på eller etter 01.08.1986

Eventuelle militært personell som DIEMS er på eller etter 1. august 1986, mengden av forventet pensjonsalder fordelen er produktet av 2 ½% av personalets års tjeneste, men mindre enn 1% for hvert år av tjenesten som er under 30 år , og gjennomsnittet av personalets maksimale inntekter av en 36-måneders godtgjørelse.

Denne planen kalles "High 36/40 Prosent Plan."

Faktisk, noen av disse tre planene vil definitivt gi den militære folket nok økonomisk støtte av den tiden de trakk seg tilbake fra service.