Hva Er Kom Årsaker til Financial fiasko for bedrifter og enkeltpersoner?

Jeg har jobbet med 100 er til små bedrifter og har sett en del ting som skaper økonomiske problemer for dem. Jeg tror de er svært like til personer som har problemer.

Først noen bedrifter ta mye mer personlig kompensasjon enn det bedriften kan støtte. Gang de gjør dette for å unngå corporate skatt men ikke putt den bort for likviditet når de trenger det. Individer gjør noe lignende hvis de tilbringer for mye av pengene sine på unødvendige ting som er finansiert av litt penger, men mer gjeld.
<

For det andre, noen bedrifter har for mange familiemedlemmer på lønningslisten og da ganger får tøffe har problemer med å reagere. Individer ha denne problem ved å tilbringe mer enn de kan ha råd til å gi barna sine alt de ønsker, snarere enn de råd til. "Men er barna"

Bedrifter kan kjøpe eiendom over deres behov i interessen for å bygge egenkapital for pensjonister i stedet vurderer kostnadene for virksomheten og risikoen for langsiktig gjeld. Individer noen ganger strekker seg et hus lån som de tror deres inntekter vil gå opp, og de kan vokse inn i en ny boliglån.

Business noen ganger er lax på regnskapsførsel og finansiell rapportering. De kan ignorere denne informasjonen før det er for sent. Enkeltpersoner kan ha ingen anelse for sin økonomiske stilling i det hele tatt.

Bedrifter kan låne like mye som de kan ved å bygge hvert aktivum de har å gjøre det. Noen gjør det du gjør dette, men bare hvis de er svært lønnsomme, og redusere gjelden over tid. Bankene liker ikke permanent arbeidskapital lån. Individer gjør det med over utvide kredittkort til et punkt der de er evigvarende.

Business kan overse det som skjer med etterspørselen etter sine produkter og fortsette å tro de kan selge det de har. Enkeltpersoner kan ikke se endringer i markedet for deres ferdigheter og ikke investere i å lære andre før det er for sent.

Bedrifter bli selvtilfreds med et høyt konsentrasjon med en kunde. Når det kunden går bort, scramble de å erstatte det. Individer gjøre det samme ved stole på at arbeidsgiver alltid vil ha et sted for dem og ikke se på det som skjer i arbeid.

Mange av disse problemene anses advarer flagg med kredittkort mennesker i bank. Når de oppstår de ser deres lån tettere til bedriften beviser de kan ta sine beslutninger arbeid. Dette er ikke bare flagg for bankfolk, bedrifter og privatpersoner burde også forstå risikoen for hva de gjør i sine beslutningsprosesser.